2025年8月15日，2025年常平镇企业科普活动暨小微企业融资政策宣讲活动（第四期）圆满落幕。本次活动由常平镇经济发展局、东莞市人力资源和社会保障局常平分局、常平政务服务中心联合主办，常平镇科学技术协会支持，依托2024年东莞市社会组织发展扶持专项资金，东莞市高新技术产业协会（以下简称“协会”）及其常平分会、招商银行、百润商学共同承办，以“创新驱动发展下的企业用工模式变革与劳动新规应对”为主题，将用工模式变革与劳动新规解读作为核心焦点，为企业发展提供精准指引。活动共吸引60余家制造业企业参与，助力企业实现用工合规与高效发展，为东莞“科技创新 + 先进制造”城市特色夯实基层用工保障。

▲活动现场

 活动核心议程围绕2025年劳动领域新规展开深度解读。针对企业关注的灵活用工关系界定，新规明确以完成一定任务为期限的用工需签订书面协议，避免企业规避全日制用工义务；社保缴纳要求方面，清晰划定基数调整范围与申报时限；劳动合同解除补偿细则则细化不同情形下的补偿标准，帮助企业明确合规边界，切实降低企业因政策理解偏差产生的合规风险。结合创新驱动下产业形态加速迭代的现状，活动强调企业用工模式需主动变革。建议企业规划 “核心稳定+外围灵活”的用工结构，适配灵活用工、远程办公等新场景，平衡人力成本与生产需求；建立数字化培训体系，针对岗位内涵重塑趋势，定期开展技能培训，提升员工适配能力；鼓励企业借助政策工具，将新规要求转化为用工优化契机，通过制度完善提升管理效率，增强企业核心竞争力。

▲现场咨询

 其他环节以精简赋能形式辅助核心主题落地。常平镇经济发展局用10分钟普及基孔肯雅热等传染病防控知识，提醒企业做好办公环境消杀与员工健康监测，为用工管理筑牢健康基础；东莞市高新技术产业协会常平分会分享协会提供的服务和重点工作，常平政务服务中心重点介绍东莞市“企莞家”平台服务企业功能，招商银行则简要推介合规企业专项信贷产品，多维度为企业落实新规提供支持。

▲协会介绍